Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Мы рассмотрим несколько наиболее типичных ошибок и трудностей, которые возникают при работе с людьми в разных качествах: как руководитель или подчиненный, как партнер или клиент, собственник бизнеса или наемник, друг или другой близкий человек.
ЧТО БУДЕТ НА ПРАКТИКУМЕ
Научимся двум эффективным подходам к управлению командами и процессами. Эти подходы позволяют сделать эффективным твое окружение и высвобождают массу времени и твоей энергии.
Рассмотрим трудные ситуации, когда работники не хотят развиваться и делают минимум, просто «чтобы не уволили», отсиживаются.
Потренируемся определять, какой человек перед тобой, что им движет на самом деле, а не на словах. И какая мотивация у него основная. Или ты до сих пор думаешь, что деньги и корпоративные пьянки – это основной стимул?
Как выйти из замкнутого круга «нет денег – нет высокой оплаты, нет высокой оплаты – нет хорошего работника, нет работника – нет результата, нет результата – нет денег»…
Ответим на вопрос «Хороших специалистов действительно уже нет? Или это я не знаю, как с ними работать?» Кого я к себе притягиваю?
Обсудим несколько интересных способов формирования ответственности у персонала и создание реальной заинтересованности у людей в результате всей компании (организации, отдела и т.д.)
ДЛЯ КОГО ПРАКТИКУМ
1. Собственники бизнесов.
2. Руководители предприятий, организаций, отделов, филиалов, управлений, проектов и др.
3. Те, кто хочет стать руководителем различных уровней или собственником.
4. (Иногда) Специалисты и координаторы.
ЗАДАЙ СВОЙ ВОПРОС
8 (988) 535-43-68 (Марина)
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА
1. Как найти союзников и работников в карьере и бизнесе. Набор, подбор и удержание результативных людей в команде.
2. Эффективные подходы к управлению. Как создать команду, а не тусовку.
3. Мотивация или стимулирование? Человек отсиживается и имитирует деятельность или реально работает? Эффективная мотивация или постоянный контроль?
4. Что делать, если люди не хотят ничего делать? 1 работающий способ ответственности.
5. Работа с разными типами людей. Возможны ли партнерство и доверие?
6. Немного о конфликтах: избегать или грамотно себя вести. Эффективные модели действий в работе, бизнесе и в близком кругу.
ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ
Узнаете, как подбирать людей к себе в команды и коллективы, чтобы они становились партнерами и поддержкой, а не еще одним «времяпожирателем».
Превратите своих людей в источник доходов, а не статью расходов.
Сделаете свою рабочую команду эффективной.
Сможете понимать и применять разницу между «мотивация» и «стимулирование».
Научитесь понимать, как вести себя с разными людьми, чтобы они были эффективны? Умение понимать, кто перед тобой.
Уверенно чувствовать себя в трудных и конфликтных ситуациях.
УЗНАЙ ПОДРОБНЕЕ по телефону
8 (988) 535-43-68 (Марина)
И РЕГИСТРИРУЙСЯ СЕЙЧАС
Заполни прилагаемую анкету
СПИКЕР
СЕРГЕЙ МАКУШКИН
- собственник и руководитель 2-х компаний со стажем более 10 лет;
- под руководством Сергея запущено и поддержано более 140 проектов за 3 года, привлечено 12 грантов суммой в среднем 300-400 тыс.руб. каждый, более 150 человек запустили свое дело или проект, или получили развитие имеющегося;
- член Координационного совета при Губернаторе Ростовской области по организации доступа СОНКО, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению, использованию различных форм поддержки деятельности СОНКО;
- 8-летний опыт защиты и развития предпринимательства (руководитель Общественного совета при департаменте инвестиций и предпринимательства Ростовской области в 2014 году, а также в составе Координационного совета промышленников и предпринимателей ЮФО до 2012 года, Общероссийской организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Экспертного совета при Уполномоченном по защите прав предпринимателей Ростовской области);
- автор и руководитель региональных и муниципальных программ развития предпринимательства, социального предпринимательства и доход приносящей деятельности в Ростовской области;
- более 30 консультаций в неделю, сопровождение инвестиционных проектов малого и среднего бизнеса.
РЕГИСТРИРУЙСЯ
по телефону 8 (988) 535-43-68 (Марина)
ИЛИ заполни прилагаемую анкету